Direction des ressources humaines Pilotage de la performance RH à 360°
Exploitez vos données pour mieux comprendre les attentes de vos employés et améliorer la performance de votre département RH .
Nous développons des solutions d’analytique RH qui donnent aux départements RH une visibilité totale sur le parcours des employés – du recrutement à la performance sur le lieu de travail jusqu’à la cessation d’activité – afin de constituer une force de travail solide qui soutient l’entreprise, tout en favorisant le bien-être des employés.
Nos offres de services alignées
sur vos cas d'usage RH
Nous concevons et construisons des solutions qui combinent les données des systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH), des systèmes de suivi des candidats, des plateformes d’apprentissage, des systèmes de paie et des enquêtes, et qui intègrent les données du reste de l’organisation pour développer, exécuter et mesurer les initiatives cruciales en matière de RH.
Notre démarche
Nous vous apportons notre expertise sur toute la chaîne de transformation et de valorisation de vos données, de la stratégie à la mise en œuvre, afin de libérer le potentiel de vos données, optimiser votre processus de pilotage de la performance et vous faciliter la prise de décisions fondées.
Conseil en stratégie data
Prospérer grâce à vos données commence par une stratégie solide. Nous vous aidons à développer un plan directeur à long terme qui définit les personnes, les processus et la technologie que vous devez mettre en place afin que vous puissiez tirer parti de vos données pour atteindre vos objectifs.
Data engineering & Management
Quelque soit vos orientation IT: cloud, On-Premise et/ou hybrides, nous construisons des architectures de données sécurisées et flexibles pour servir de base dont vous avez besoin pour tirer parti de toutes vos données.
Data Analytics & ML
Nous mettons en œuvre des solutions de BI modernes afin de vous permetre d'automatiser les processus manuels, transformer les données en informations, améliorer la qualité des données, communiquer clairement des données complexes et prévoir les tendances et les comportements.
